Accompagner ...c'est pour moi

“Accompagner un changement” est un métier à part entière, avec ses règles, son éthique et ses formations spécifiques. Ce n’est pas de la formation ou du conseil, ni de la psychologie.”

Mon métier c’est de recevoir, dans la plus grande ouverture possible, la  demande d’un client (personne ou organisation) et cheminer avec lui pour qu’il atteigne son objectif.

Cette demande, je l’amène à l’éclaircir et l’expliciter dans un cadre strictement défini,  en accord avec un code déontologique accepté par le client, et  une relation de confiance mutuelle.

Je contrôle que cet objectif soit éthique et respecte son écologie interne et externe.

Grâce au questionnement et à divers outils de communication, nous mettons à jour les éléments sur sa situation qui ne lui convient pas aujourd’hui, son état présent donc, d’une part et sur ce qu’il vise d’autre part, pour mettre en place ce qui sera différent dans sa nouvelle situation.

Il y a tout un processus que je guide, mais c’est le client qui découvre au fur et à mesure le contenu: il trouve les solutions qui lui correspondent.

Il acquiert en quelques séances son autonomie et mon accompagnement lui permet de révéler ses ressources, je l’aide seulement à se structurer et  à se mettre en action.

Le client améliore ses performances, a confiance en ses capacités, et devient plus libre grâce aux choix qui se présentent à lui, car il a pris conscience de ses responsabilités.

L’engagement est réaffirmé, des évaluations, bilan, sont faits à chaque séance, sur la progression des actions jusqu’au résultat attendu du client.